Mulheres avançam em “Áreas Masculinas”
Publicado outubro 21, 2011
Tags:áreas masculinas, coluna Mercado Aberto, Hays Executive, Michael Page, participação das mulheres
Publicado outubro 21, 2011
Tags:áreas masculinas, coluna Mercado Aberto, Hays Executive, Michael Page, participação das mulheres
Houve crescimento na participação feminina em cargos de diretoria e alta gerência no Brasil. A informação é da coluna Mercado Aberto, do jornal Folha de S. Paulo (20/outubro de 2011). De acordo com o jornal, a área de finanças, reconhecida como uma área masculina, tem atraído cada vez mais profissionais do sexo feminino. A empresa de recrutamento Michael Page confirma a tendência. “O interesse por finanças surpreendeu com 40% de mulheres. Elas aparecem em controladoria, gestão de impostos e planejamento”, diz Sergio Sabino, diretor do grupo na América Latina. Apesar disso, mulheres continuam em posições tradicionais, como nos departamentos de RH, que contam com 67% de mulheres. Enquanto isso, engenharia e manufatura ainda atraem 73% de homens. Lideranças femininas estão presentes em quase 14% das maiores empresas atualmente, segundo a Hays Executive. Há dez anos, essa participação girava em torno de 6%. Segundo dados da empresa especializada Fesa, a contratação de mulheres em todos os níveis neste ano registra até agora 45% de crescimento em relação ao mesmo período do ano passado. Quase 70% delas possuem MBA ou pós-graduação
NÃO SOMOS FRACAS .......RSRSRSRSR
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